Le 1 décembre 2009

Pascal Picq a reçu le Prix de l'innovation, de l'Entreprise impertinente du Cercle des Entrepreneurs du Futur.

Le 25 novembre, au musée des Arts et Métiers, Jean-Pierre Raffarin, ancien Premier ministre, remettait les prix de l'impertinence. Cette distinction a été conçue par Michel Godet, professeur de prospective stratégique au CNAM, dans le cadre de son « Cercle des entrepreneurs du futur » et s'appelle officiellement « Prix de la réflexion impertinente sur l'innovation ».
Parmi les cinq lauréats, Pascal Picq, paléoanthropologue au Collègue de France, a reçu le Prix de l'innovation, de l'Entreprise impertinente. Comme l'indique le Figaro, pris de passion pour le management, l'illustre maître de conférence témoigne : « L'entreprise impertinente est celle capable d'évoluer ». La France est lamarckienne, explique-t-il. Chez nous, on sait développer des filières existantes. Mais nous n'avons pas encore bien assimilé le message de Darwin, bien qu'on ait célébré cette semaine le cent cinquantième anniversaire de la publication de « L'Origine des espèces ». Pour qu'une entreprise ait des chances de faire émerger de nouvelles filières, il faut qu'elle accepte de laisser s'exprimer des « variations ». Et les chimpanzés dans tout ça ? Nous ne leur ressemblons pas assez. Les entreprises et les administrations françaises fonctionnent comme des groupes de macaques, très hiérarchisés, où l'innovation a du mal à se faire son chemin. Les chefs chimpanzés, beaucoup plus subtils, savent tolérer la diffusion horizontale de l'innovation, dont ils savent qu'ils auront leur part le moment venu.

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